Assessment_会社面接
ここ最近急成長してるのもあって
毎年3回は募集だしてるね
私が受けたのは2017年度上旬の面接で
今とは少し変わってるかもしれないけど
こんな感じでした
〜Assessmentの流れ〜
00.書類審査
受付代行スクールVICにeメールで提出
(当日の面接は会社のリクルーターが行う)
🌟基本かもしれないけどCVを送る際
志望動機くらいの意気込みは入れた方がいいかな💪
あとTOEICの点数に関しては代行スクールの
判断基準として足切りしている(と思う。)
なぜならTOEICを受けない国もあるので
会社は実際に会って英語力を判断していると思う
入社後のトレーニングについていけないと
帰国させられることもあるので
スコア700以上ないと厳しいかな
実際一気に英語漬けの生活に一転し
専門知識習得の日々で
トレーニング中は毎日が期末試験前並に勉強した
<面接当日>
面接官2人(フィリピン人・フランス人だった)
01.English test
選択25問 マークシート
読解問題：5問
文法穴埋め：12問
パラグラフセンテンス穴埋め：5問
計算問題：3問
2桁と2桁の掛け算
例) Johnは7kmを28分で歩きました。
もう 2km足すとトータルで
何分歩く事になりますか？
エッセイ問題：150字以内で
"How do you define 5 star services?"
ーここで審査ー
🌟問題は比較的簡単なのでしっかり抑えるように
特に数学問題！
02.Arm reach, Topic talk
1人1人個別で部屋に入り
靴を脱ぎアームリーチ
片手ずつ＆両手で212cmをタッチ(爪先立ちOK)
スキンチェック
"Do you have any scare or birthday mark?"と聞かれる
アームリーチクリアなら
簡単な質問に30秒で答える
例) What do you know about the company?
What motivate you to work?
What is advantages of SNS?
The importance of educations.
ーここで審査ー
🌟ここではじめて面接官と1体1で話して
履歴書と顔がリンクされるので
第一印象良く！笑顔で挨拶に一言
"Thanks for coming to Japan for us today."
など一言添えてみても？
04.Topic Talk
1人1人残った約12名の受験生の前に立ち
選んだトピックについて30秒考え
その後1分間スピーチする
例) Children should not watch TV
The important lesson in my life
If you were king of the world
Does plants has feelings
ーここで審査ー
🌟人の前で堂々と話せるか
英語のスピーチ力を見ていると思う
05.Final (15分程度)
What is challenging thing being CA?
How can you contribute to our company?
Have you lived abroad before?
Have you lived with someone besides your family?
How to release your stress?
などCVに基づいて聞かれる
🌟スキンの最終チェック、個人の経験スキルや
カタールでやっていけそうか見られる
日本人ぽさも大事だけど
どこに行っても押され負けしない力強さ
生命力を感じさせることかな
ースキンチェックについてー
スキンチェックが厳しいで有名だけど、
実際審査基準はどこのエアラインも
清潔感のある綺麗な人を選ぶのは同じ
目立つものや顔や手にある場合を除いては
そんな神経質にならなくてもいいと思う！
シミやほくろは申請してない人もいました
面接自体は難しいこと聞かれないけど
通過者の共通点や傾向がなかなか分からないのが難点
基本的な英語や身なり、募集要項は満たした上で
あとは正直面接官との相性
Smile and just be yourself.
中東CA Amy
